黄河“几字弯”，风沙与绿洲的交界处，有一道与岁月共成长的靓丽风景线，刻录着美利人与大自然不屈不挠的对话。

从沙丘如海，到绿意如钉，一代代美利人用二十五年的接力耕耘，在腾格里的沙梁上铺开了一幅生机盎然的绿色长卷。美利云党委始终是这幅长卷的“领路人”，领航定向，风雨不动；而林业管理中心党支部、生态党支部则是这幅长卷的“践行者”，深耕沙海，初心不改。

挺立时代潮头，放眼巍巍林海，建设绿色“长城”的攻坚号角如雷，攻坚成果如星。美利人自豪地说：“每一棵小树苗的参天梦想，功成必定有我。”

多年来，美利云党委坚持深入践行习近平生态文明思想，坚决扛起黄河“几字弯”生态治理的重大责任，指导并支持林业党支部加强“三基建设”，通过党支部共建、党群联手，将一股股力量引入并扎根沙梁，在这人与自然斗争的长长历程中，重要项目党支部释放组织力，重点任务党支部激发战斗力，重大攻坚党支部发挥执行力，坚持群策群力，竭尽全力，在雨水比油精贵的“沙戈荒”，建起了17.23万亩的绿色“长城”。

2026年上半年，美利云持续加大林业投入，栽植各类苗木 25.31万株，修复渠道9.61公里。美利人用每年一小步，5年一大步，25年一跨越，向“美丽中国”的宏大命题交出了一份沉甸甸的“绿色答卷”。

建强组织力  同心同向，筑起“生态堤坝”

组织如根，根强则叶茂。美利云党委从顶层设计入手，2025年进一步强化穿透式、扁平化管理，大刀阔斧向改革深水区推进，组织架构进一步精简，管理层级进一步压缩，在职能部门由原来的两级24个压缩成一级13个的背景下，新成立了林业管理中心，作为党委抓生态治理和林业管理的“参谋部”“督察部”“执行部”，实现穿透管理、统一调度。生态党支部则把战斗堡垒筑在治沙最前沿，像钉子一样钉在风沙一线，让党旗始终在沙梁上猎猎作响。

十年树木，何况是在沙漠里造林，毫无疑问，这注定是一项大跨度、大投入、大攻坚的宏大工程。面对区域广、战线长、底子薄的实际困难，美利云党委果断决策：支部先行，堡垒前移。

美利云党委明确提出“治沙先治人、稳事先稳心”，要求把组织覆盖作为第一道防线。林业管理中心党支部和生态党支部闻令而动，党支部书记与项目负责人“一肩挑”，坚决落实“一岗双责”，把党建与业务融合起来，从“建强队伍”入手，打造一支党员占比达到63.8%的林管队伍。以“制度扎根”做保障：党支部紧扣黄河“几字弯”生态治理核心业务，系统开展规章制度“废改立”。修订完善《林业项目管理办法》，配套出台苗木验收、栽植技术、灌水管理、修剪规程、项目验收等作业规范，让每一项核心业务都有章可循，如同一张密实的网，兜住了每一个可能松动的环节。同时，支部创新建立“支部责任段”机制——重点生态修复区域、林区巡查路段、泵站运行管护，全部划片包干，每块责任段竖起党员公示牌，形成了“支部抓总、党员包段、全员落实”的工作格局。

党委把方向、管大局、保落实，支部强基础、攻难关、提效能——二者如齿轮咬合，将党建的“红色动能”持续转化为生态的“绿色势能”。党组织的根，就这样一米一米扎进了沙土，像沙柳一样，越扎越深，越深越牢。

激发战斗力  创新有为，擎起“攻坚旗帜”

治沙造林，真正的考验在每一个“关键时刻”。党组织的作用，就写在风沙最大的风口、写在泵站抢修的深夜、写在每一棵被保住的树苗身上。党建与业务“同检查”：林业管理中心每周召开调度会，与生态党支部的现场攻坚无缝衔接——哪里缺苗、哪里断水、哪里机械故障，支部一吹哨，中心马上协调，并在后续验收、考核中同步检查党建责任落实。

每年的春天，美利云党委都会发出“春季造林号令”。犹记得，在承接黄河“几字弯”项目后的第一个造林季，一场突如其来的沙尘暴如猛兽般扑来，天地昏黄，能见度不足十米。技术负责人的声音穿透风沙：“苗木不等人，墒情不等人。今天不栽下去，成活率至少要掉三成。”怎么办？支部书记立即请示党委并获得授权：支部可临机决断，同时协调周边项目紧急支援。收到指令后，支部现场召开支委会，五分钟作出决定：党员突击队先上，抢在风沙最大之前完成栽植。就这样，“绿色先锋突击队”的旗帜插在了风口最前沿，像一簇火苗在狂风中不屈地燃烧。一天下来，一排排新栽的树苗在风中挺立，像一排排刚入伍的士兵，虽然稚嫩，却也和美利人一样，已显示了钢铁般的意志。

入夏后，腾格里高温少雨，灌水成为林区苗木生存的唯一命脉。党支部将灌水工作列为头等任务，林区泵站24小时不间断运行，党员带头值班，每人每班记录水压和设备状态。2025年7月中旬的一个深夜，主力泵站突然故障停机。如果无法及时修复，上万棵树苗将因缺水枯死。党支部没有等待，连夜组织党员突击队展开抢修，他们翻查设备图纸，电话联系厂家远程指导。在闷热的泵房里，借着手电筒微弱的光逐项排查，连续奋战数小时。到凌晨六点，泵站成功重启，水流恢复。整个夏季，泵站累计供水2500万立方米。正是这样的战斗，这样的坚守，才保证了一棵棵树苗安全度过干旱季节。

每年的秋季，美利云党委都会打响“秋季攻坚战”。林业管理中心党支部和生态党支部组织全体党员群众与封冻赛跑。为了抢在土地封冻前完成全部栽植任务，全体人员放弃周末休息，老党员带新员工“一对一”结对帮扶，像老树带着新枝。一整月，没有人请假，没有人松懈。一个月，完成栽植9100亩，栽植苗木24.49万株。那一个月，沙梁上从早到晚都是忙碌的身影。听铁锹翻沙，看树苗扎根，沙漠里又有了新生命的共生共存。

党支部组织全体党员形成了在关键时刻冲得上、打得赢的作风，在一场场攻坚战中如一把把淬过火的钢刀，锋利而坚韧，所向披靡。

提升执行力  根系深扎，打造“红色样板”

天下大事，必作于细，必成于精。几十万株苗木如何避免“一栽了之”？上百个灌溉阀门如何杜绝“跑冒滴漏”？这就像一场马拉松，起跑快不算赢，终点稳才是真功夫。多年来，美利云党委坚持以降本增效为突破口，向管理要效益，生态党支部和林业管理中心党支部坚定贯彻执行。

2026年，林业管理中心和生态党支部首先推动用工结构的历史性优化，取消长期劳务用工，调整为季节性用工，将原有长期劳务外包30人压减至8人，每年降本90万元。两个支部党员身先士卒，带头冲锋陷阵，全体员工奋勇争先自主完成林区重点路段除草22公里，未外聘任何劳务力量。4月份是春灌高峰期，灌溉中发现有700米支渠损坏漏修，两个支部组织党员主动认领支渠维修任务，成立由8人组成的“党员攻坚队”，利用2天时间，对渠体破损段全覆盖铺设篷布，将脱落、移位渠板进行规整复位，完成支渠清淤及渠板修护各项作业，党员的先锋模范作用在此次“畅渠道、保灌溉”活动中得到充分体现。通过一系列硬招实招，见到了实效：自主作业不仅有效降低了成本，更强化了“谁来干”的责任意识。

降本不是目的，赋能才是根本。美利云党委明确要求：从粗放式作业转向全生命周期精准管理，将“红色堡垒”筑在每一道工序的标准上。党支部牵头，一套覆盖苗木采购、栽植、灌水、修剪全环节的标准化管理体系迅速落地，像一张精密的地图，指引着每一步行动。精细化管理思维的导入，苗木有“身份证”、灌水有“网格图”、修剪有“样板田”、验收管理“三联动”。

在17.23万亩的巍巍绿色长城，生态党支部和林业管理中心党支部把“红色基因”融入了每一道工序。从强基到攻坚再到赋能，三个维度在美利云党委统一领导下并行推进，共同构筑起沙海深处坚不可摧的红色堡垒。这座堡垒，是用党员的责任、信念、汗水和智慧垒起来的，是写在沙梁上的热血诗行。

腾格里沙漠，每一棵挺立的树，都是一座无声的堡垒；而每一个坚守的支部，就是堡垒最坚硬的基石。

面向未来，美利云党委一方面将持续攻坚，呼唤更广泛的社会关注，争取更多的政府力量支持，共建更加壮观的“绿色长城”。另一方面将压实党支部继续扎根沙梁、精耕细作的重要责任，让黄河“几字弯”“绿色长城”的根扎得更深、墙筑得更牢、绿延得更远。

沙梁之上，党旗永远飘扬；

绿洲之中，初心永不褪色。