当腾格里的风沙化作林海的绿浪，当“东数西算”的号角响彻西部云谷，新一代美利云青年正以行动诠释责任，以信念书写担当。在中卫数据中心集群竞争升级的关键时期，公司团委于8月13日组织“美利的战略，我们的未来”主题宣讲座谈会，为青年员工锚定方向、凝聚共识！

　　战略引领：在变革中锚定成长坐标

　　面对行业浪潮与内部调整的双重挑战，青年员工如何将个人成长融入公司蓝图？

　　证券投资部副总经理朱喆从资本运作视角解析绿色算力价值：在国家政策加持，数据中心行业属性赋能，地区优势突出的大背景下，中卫数据中心集群的低碳优势正吸引资本目光，美利云打造“零碳数据中心”的路径，是青年奋斗的黄金赛道，朱喆经理从美利云中卫数据中心的核心竞争点的优劣势剖析为出发点，向青年员工解释了为何选择“美利”。

　　采购部总经理、美利云团委书记金颖以自我工作成长经历为例，向各位青年员工分享了自己如何在工作及思想上明确“岗位主人翁意识”。金书记向刚踏入社会的实习生，对于未来迷惘的实习生及新人传授了职业规划“秘籍”，“你若盛开，蝴蝶自来”——踏实上进才是年轻人成长过程中“捷径”。同时，金书记提出了“迎接黎明前的黑暗纵使难熬，但美利团委终将陪伴在你我身边”的承诺。

　　绿色基因：25年防沙治沙的精神传承 

　　20万亩林海，是美利人献给西部的答卷：2001年至今，我们在腾格里沙漠南沿筑起生态屏障，让氧化塘沙土重焕生机，从“林浆纸一体化”到“绿色算力”，变的是产业赛道，不变的是扎根荒漠的坚韧，未来，我们也将在绿色算力的时代“敢为人先，一骑当千”！

　　凝聚共识：小零食里的大共鸣 

　　当业务骨干的干货分享遇上团委特备的暖心茶歇，思想的火花在轻松中迸发：

　　生产运维部老员工感慨：“新流程的磨合期虽长，但青年们的学习力就是最优解！”

　　实习生眼中期待着未来与美利的“双向奔赴”：“原来我的机房巡检岗位，是在为‘东数西算’国家工程守门！”

　　一场座谈会，让新老员工在畅谈中达成共识：个人成长与公司命运，始终同频共振。

　　未来已来：青年当为时代先锋

　　“2025年是美利云提升核心竞争力的关键年，青年要争当绿色算力攻坚者！” 我们承诺：

　　以创新守护绿色，群策群力投身节能降耗“金点子”发展方向，未来，我们将让西北广袤大地上的每一缕风，每一束光都作为守护千家万户数据的原动力；以传承延续使命，防沙林中的坚韧，注入数据中心运维的每处细节。